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東湖高新區(qū)發(fā)布新“黃金十條”

發(fā)布時間：2013-07-08 瀏覽：3813 發(fā)布人：管理員字體：小中大

; 2013年7月1日，東湖高新區(qū)新“黃金十條”正式實施。主要內(nèi)容包括：對入選的“瞪羚企業(yè)”租用東湖示范區(qū)孵化器或加速器場地的，給予房租補貼；對獲得銀行貸款，并按期償付，給予貸款貼息支持。對引進的高層次人才給予“光谷綠卡”，在辦理社會保險、住房公積金、銀行貸款、車輛入戶等方面享受市民待遇。;; 去年8月，市政府出臺了《促進東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化體制機制創(chuàng)新的若干意見》（簡稱“黃金十條”），為更加具體和有針對性地服務(wù)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，在“黃金十條”政策框架下，東湖高新出臺了實施導(dǎo)則，即新“黃金十條”，補充完善了多條新的具體政策，包括支持企業(yè)以及校企建立研發(fā)機構(gòu)，每年最高可補貼1000萬元科研經(jīng)費，實行“光谷綠卡”制度等。新“黃金十條”采用表格形式，分門別類，形成企業(yè)辦事指南，便于企業(yè)理解和使用政策，并創(chuàng)新方式將郵箱和微博作為服務(wù)企業(yè)方式。;; 據(jù)了解，“黃金十條”實施近一年來，政策效果逐步顯現(xiàn)。今年一季度新增注冊科技型企業(yè)800多家，同比增長40%以上；武漢市與高校合作建立的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)加快推進，東湖高新區(qū)聯(lián)合高校組建的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院已達6個，已有200多項科技成果入駐工業(yè)研究院轉(zhuǎn)化。 ;; 每年遴選百家“瞪羚企業(yè)”;; “ 瞪羚”是一種善于跳躍和奔跑的羚羊，以每小時80公里/時的速度跑下來，一點都不覺得累。因此業(yè)界將高成長中小企業(yè)形象地稱為“瞪羚企業(yè)”。一個地區(qū)的“瞪羚企業(yè)”數(shù)量越多，就表明這一地區(qū)的創(chuàng)新活力越強，發(fā)展速度越快。在每年發(fā)布的《硅谷指數(shù)》報告當中，“瞪羚”企業(yè)的數(shù)量是評價硅谷創(chuàng)業(yè)活力和經(jīng)濟景氣程度的重要指標之一。;; 優(yōu)惠政策還包括，每年遴選100家以上具有一定規(guī)模、增長速度快、創(chuàng)新能力強、發(fā)展前景好的“瞪羚企業(yè)”，開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施試點，并完成各項目標，每家企業(yè)最高可給予10萬元資助。;; 引進人才可獲“光谷綠卡”;; 對示范區(qū)引進的國內(nèi)外高層次人才辦理“高層次人才居住證”，等同于“光谷綠卡”，作為持證人在武漢居住、工作、創(chuàng)業(yè)的證明，在辦理社會保險、住房公積金、銀行貸款、車輛入戶等方面享受本市市民待遇，在外籍人士創(chuàng)辦內(nèi)資企業(yè)、子女入學(xué)、出入境及居留許可等方面給予支持。

點擊下載：;《促進東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化體制機制創(chuàng)新的若干意見實施導(dǎo)則》;

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